Alle nationalen und internationalen Studien belegen immer wieder, dass das Weiterbildungssystem in Deutschland erhebliche Mängel aufweist und im internationalen Vergleich nur eine Position im Mittelfeld einnimmt. Soziale Selektivität, Unterversorgung mit Angeboten, gravierende Qualitätsprobleme und hohe Intransparenz sind an der Tagesordnung.
Die Gewerkschaften GEW, ver.di und IG Metall möchten sich in diese Debatte einbringen und sie befördern. Zur Entwicklung eines leistungsfähigen Weiterbildungssystems schlagen sie ein Bundesgesetz für die Weiterbildung vor und konkretisieren diesen Reformvorschlag in sechs Punkten.
In der Druckschrift: „Weiterbildung reformieren: Sechs Vorschläge die wirklich helfen“ stellen sie im September 2017 Markenkerne eines Weiterbildungsgesetzes vor (1,3 MB).
