Am 18. März 2026 hat der Bundesverband der Träger beruflicher Bildung (BBB) die Ergebnisse der Evaluation der Initiative MY·TQ vorgestellt. Über 50 Vertreterinnen und Vertreter aus Agenturen für Arbeit und Jobcentern nahmen an dem Webinar teil. Die Untersuchung, durchgeführt von InterVal GmbH im Auftrag der Bertelsmann Stiftung, basiert auf Daten von rund 850 Teilnehmenden im Zeitraum von November 2021 bis Januar 2025 und liefert wichtige Erkenntnisse zur Wirksamkeit von Teilqualifizierungen im Rahmen von MY·TQ.
Die Ergebnisse zeigen deutlich, dass MY·TQ ein wirksames Instrument zur Qualifizierung und Integration in den Arbeitsmarkt ist.
Stabile Teilnahme und geringe Abbruchquoten
Die Abbruchquote liegt bei rund 13 Prozent und damit deutlich unter den bundesweiten Vergleichswerten von etwa 20 bis 22 Prozent. Dies spricht für die Passgenauigkeit und Akzeptanz des Angebots bei den Teilnehmenden.
Hohe Übergänge in Beschäftigung
Sowohl im Bereich SGB III als auch im SGB II werden nach der Teilnahme hohe Eingliederungsquoten erreicht. MY·TQ trägt damit messbar zur Integration in den Arbeitsmarkt bei.
Qualität durch klare Struktur
Die Qualifizierung basiert auf standardisierten Modulen nach den Prinzipien der Bundesagentur für Arbeit, ergänzt durch gemeinsame MY·TQ-Standards. Rund 90 Prozent der Teilnehmenden bestehen die Kompetenzfeststellungen. Auch die Zufriedenheit mit digitalen und hybriden Lernformaten ist hoch.
Flexible Lernformate
Die Kombination aus Online-Unterricht und begleiteter Teilnahme vor Ort ermöglicht eine hohe Flexibilität. In Einzelfällen ist auch eine Teilnahme von zu Hause möglich, was insbesondere für bestimmte Zielgruppen den Zugang erleichtert.
Erreichung relevanter Zielgruppen
Rund 70 Prozent der Teilnehmenden verfügen über keinen Berufsabschluss. MY·TQ erreicht damit gezielt Menschen mit besonderem Qualifizierungsbedarf und eröffnet ihnen neue Perspektiven.
Direkter Bezug zum Arbeitsmarkt
Bereits einzelne Module sind arbeitsmarktrelevant. Teilnehmende können schon nach einzelnen Bausteinen in Beschäftigung übergehen. Dies wird auch von Kostenträgern als Vorteil bewertet, da frühzeitige Integration ermöglicht wird.
Bundesweite Kooperation als Erfolgsfaktor
MY·TQ wird inzwischen von rund 30 Bildungsträgern getragen. Mehr als 2.500 Teilnehmende haben bereits an Angeboten teilgenommen. Die bundesweite Zusammenarbeit ermöglicht ein skalierbares Angebot und erleichtert den Zugang für unterschiedliche Zielgruppen.
Einordnung und Diskussion
Im Austausch mit den Teilnehmenden wurde erneut die Frage nach dem Übergang in eine Kammerprüfung thematisiert. MY·TQ ist so aufgebaut, dass die Module aufeinander aufbauen und sich an den jeweiligen Ausbildungsordnungen orientieren. Damit wird der Weg zur sogenannten Externenprüfung systematisch vorbereitet. Die konkrete Zulassung erfolgt im Einzelfall durch die zuständige Kammer.
Auch seitens der Agenturen für Arbeit wurde deutlich, dass ein hoher Bedarf an solchen Qualifizierungsformaten besteht. Unternehmen suchen zunehmend nach konkreten Lösungen zur Fachkräftesicherung, die schnell wirksam und gleichzeitig anschlussfähig sind.
Die Evaluation bestätigt, dass Teilqualifizierungen nach dem MY·TQ-Standard in der Praxis funktionieren. Sie bieten eine umsetzbare und wirksame Antwort auf zentrale Herausforderungen des Arbeitsmarkts, indem sie Qualifizierung, Beschäftigungsintegration und Fachkräftesicherung miteinander verbinden.
Weitere Informationen zur Evaluation finden Sie hier.
